코콤은 모든 임직원들이 자신의 업무에 매진하며 스스로의 가치를 창출할 수 있는 업무 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
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사원의 발전이 곧 회사의 발전이라는 정신을 기본으로
전 사원이 자부심을 갖고 일에 전념할 수 있도록
직원복지에 최대의 관심과 지원을 아끼지 않습니다.
직원복지와 편의를 위해 사원아파트 시설을 갖추고 있으며, 직원의 자녀 학자금 지원, 사내교육 및 연수를 통한 유능한 인재 양성에도 주력하고 있습니다. 코콤은 일터가 “제 2의 가정”이 되도록 사원 모두에게 세심한 정성과 배려를 기울이고 있습니다.
후생복지제도
자녀 교육지원
사원 자녀의 학비지원은 물론 양질의 교육을 받을 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
주택 지원
시외 기숙사 및 사원 아파트 시설 보유하고 있어 지방 근무자를 위한 사택지원, 무주택 기혼 근무자에게 사원 APT를 지원하고 있습니다.
우수직원 특별 포상 및 해외 연수 제도 시행
- 우수직원 특별 포상 : 우수 코콤인, 모범사원, 장기근속 사원 포상 외
- 해외연수 제도 시행 : 년 평균 00명 이상 실시
흑자규모에 의한 특별 성과급 지급
복리후생 세부 운영 내용은 회사 및 업무의 특성에 따라 일부 상이 할 수 있습니다.
급여제도
연봉제
회사의 생산성을 높이고 직원에게는 동기부여를 위해 당사에서는 연봉제를 시행하고 있습니다.
능력에 따른 차등 임금 보상체계의 일종으로 개인의 능력 발휘 정도에 따라 차별화된 평가성적을 공정하게 적용하여 차년도 임금에 반영하고 있습니다.
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